به گزارش نبض بورس، مشکل عدم تطابق بین عرضه و تقاضای نیروی کار، به‌ویژه در مورد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، یکی از چالش‌های جدی در بسیاری از کشورها از جمله کشور ماست. کارشناسان برای رفع این مشکل راهکارهایی نظیر تقویت ارتباط دانشگاه و بازار کار، تمرکز بر اشتغال‌زایی مبتنی بر نیاز بازار کار، تطبیق سیاست‌های آموزش عالی با شرایط روز بازار کار و افزایش مهارت را پیشنهاد می کنند و معتقدند آموزش‌های مهارتی در ایجاد تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار و حل چالش ناترازی اشتغال در برخی رشته‌های دانشگاهی تأثیرگذار است.

عدم تطابق عرضه و تقاضای نیروی کار و مهارت همواره یک نگرانی در سطح جهانی بوده است؛ به نحوی که این عدم تطابق به ویژه در خصوص نیروی کار دانشی، بیشتر بوده و عمده کسب وکارها و سیاستگذاران را با چالش روبه رو ساخته است اما آنچه این شکاف را بیشتر می کند وقوع انقلاب صنعتی چهارم و ظهور فناوری های تحول آفرین است که باعث تشدید عدم انطباق مهارت ها و در نتیجه عدم تعادل میان عرضه و تقاضای مهارت ها می شود.

• عدم تطابق مهارت ها علاوه بر هزینه های اقتصادی برای دولت و کسب وکارها به دلیل بیکاری خیل عظیمی از فارغ التحصیلان دانشگاه ها، هزینه های اجتماعی زیادی را نیز در پی داشته و زمینه بروز نارضایتی های اجتماعی و را فراهم می کند.

عدم تطابق مهارت ها علاوه بر هزینه های اقتصادی برای دولت و کسب وکارها به دلیل بیکاری خیل عظیمی از فارغ التحصیلان دانشگاه ها، هزینه های اجتماعی زیادی را نیز در پی داشته و زمینه بروز نارضایتی های اجتماعی و را فراهم می کند.

تورم و گرانی، هدیه ترامپ به مردم آمریکا

در ادامه حتما بخوانید

در نوزدهمین گزارش سیاستی تحت عنوان « بازاندیشی در سیاست های فعال بازار کار در ایران و ضرورت یکپارچه سازی نهادی و توسعه نظام جامع اطلاعات بازار کار که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر کرده است، زیست‌بوم اقتصادی ایران با عدم تعادل میان عرضه و تقاضای نیروی کار دانش‌آموخته مواجه است؛ به‌گونه‌ای که با وجود نرخ بیکاری ۷.۴ درصدی در کل جمعیت، نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله به حدود ۱۹ درصد می‌رسد و بیش از ۴۰ درصد بیکاران را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند.

این وضعیت نشان‌دهنده محدود بودن اثربخشی برنامه‌های موجود در تسهیل ورود پایدار فارغ‌التحصیلان به بازار کار است.

همچنین طبق این گزارش، سیاست‌های فعال بازار کار از مهم‌ترین ابزارهای سیاستی برای ارتقای اشتغال‌پذیری و کاهش بیکاری به‌شمار می‌روند و طیفی از مداخلات از جمله آموزش و ارتقای مهارت، یارانه دستمزد و مشوق‌های استخدامی،خدمات کاریابی و مشاوره شغلی، برنامه‌های کارورزی و کارآموزی در محیط واقعی کار، حمایت از کارآفرینی و نیز برنامه‌های اشتغال عمومی را دربر می‌گیرند.

این گزارش تاکید دارد طرح‌هایی نظیر کارورزی دانش‌آموختگان و یارانه دستمزد نتوانسته به‌طور کامل چالش بیکاری جوانان و فارغ‌التحصیلان را کاهش دهد.

در حال حاضر ارتقای اثربخشی سیاست‌های فعال بازار کار در ایران مستلزم حرکت به سمت یکپارچه‌سازی نهادی، تأمین منابع مالی پایدار و توسعه نظام جامع داده و اطلاعات بازار کار است.در چنین چارچوبی، ابزارهای مختلف این سیاست‌ها باید در قالب بسته‌های سیاستی منسجم و داده‌محور طراحی شوند تا پیوندی مؤثر میان نیازسنجی مهارتی، آموزش هدفمند، تجربه عملی در محیط کار و خدمات کاریابی برقرار شده و زمینه ورود پایدار جوانان و فارغ‌التحصیلان به بازار کار تقویت شود.

• برقراری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مشترک با دانشگاه‌ها،ایجاد مراکز رشد و نوآوری در دانشگاه ها و برگزاری نمایشگاه‌های شغلی در آشنایی دانشجویان با نیازهای واقعی بازار کار موثر است.

حمید حاج اسماعیلی - کارشناس حوزه کار در گفت‌وگو با ایسنا، در راستای تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه بر توسعه ارتباط مؤثر صنعت و دانشگاه به‌واسطه تأثیرگذاری بر بهبود وضعیت حوزه کار و تولید تأکید دارد.

او برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مشترک با دانشگاه‌ها را به جهت آشنایی دانشجویان با نیازهای واقعی بازار کار توصیه می کند.

به اعتقاد این کارشناس حوزه کار، ایجاد مراکز رشد و نوآوری در دانشگاه‌ها کمک می‌کند که دانشجویان ایده‌های خود را به محصول تبدیل کرده و شرکت‌های دانش‌بنیان را راه‌اندازی کنند.

وی برگزاری نمایشگاه‌های شغلی را پیشنهاد کرده و معتقد است برگزاری نمایشگاه‌های شغلی فرصتی برای دانشجویان است تا از نزدیک با کارفرمایان مختلف آشنا شده و از فرصت‌های شغلی موجود و شرایط بازار کار مطلع شوند.
 

بخشی از رشته‌های دانشگاهی همواره به‌واسطه مهیا بودن شرایط اشتغال، چالشی برای فعالیت کاری فارغ التحصیلان ندارند و با وجود بازار کار مناسب پس از فارغ‌التحصیلی مشغول به‌کار می‌شوند اما در مقابل برای برخی رشته ها بازار کاری نیست و دانش آموختگان ناامید از یافتن شغل، آینده شغلی مناسبی برای خود متصور نیستند که در این زمینه لازم است شرایط برای اشتغال دانش‌آموختگان برخی رشته‌های دانشگاهی مهیا شود تا افراد فارغ‌التحصیل این رشته‌ها در ورود به بازار کار مشکلی نداشته باشند. همچنین دانشجویان در کنار دروس تئوری باید دروس عملی را فرا گرفته و از نزدیک با محیط واقعی کار آشنا شوند و با فراگیری آموزش های مهارتی، مسیر شغلی خود را تضمین کنند.

منبع: ایسنا