به گزارش نبض بورس، با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافت‌کنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است. امسال طبق بخشنامه‌های صادر شده، کارگران رقمی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت می‌کنند؛ عددی که نسبت به سال قبل جهشی محسوسی داشته و توجه بسیاری از فعالان بازار کار را به خود جلب کرده است.

بررسی داده‌های سال گذشته نشان می‌دهد کف عیدی ۱۴۰۳ حدود ۱۴ میلیون و ۳۲۳ هزار تومان و سقف آن ۲۱ میلیون و ۴۸۵ هزار تومان بود. بنابراین، افزایش حدود ۷ میلیون تومان در حداقل و ۱۰ میلیون تومان در حداکثر عیدی، عملاً کارگران را در موقعیتی متفاوت از سال قبل قرار داده است؛ موقعیتی که پرداخت آن از بهمن ماه آغاز می‌شود و تا نیمه اسفند ادامه خواهد داشت.

عیدی کارمندان چقدر است؟

اما در سوی دیگر، پرونده عیدی کارمندان دولت روندی متفاوت را طی می‌کند. در روز‌های اخیر بیش از ۱۰۵ هزار کارمند با امضای کارزاری اینترنتی خواستار این شده‌اند که عیدی آنان مشابه کارگران و بر اساس فرمول ۶۰ تا ۹۰ روز مزد تعیین شود. در متن این کارزار اشاره شده که «پرداخت مبلغ ثابت، فاصله چشمگیری با هزینه‌های واقعی زندگی دارد و نیازمند بازنگری فوری است.»

این درخواست در حالی مطرح شده که سال گذشته عیدی کارمندان تنها سه میلیون تومان تعیین شده بود؛ رقمی شامل ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند. همین فاصله قابل توجه با ارقام عیدی کارگران، عامل اصلی شکل‌گیری موج جدید مطالبه‌گری عنوان شده است.

در نهایت رقم قطعی عیدی کارمندان و بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ در جلسه آینده هیئت وزیران مشخص خواهد شد و مطابق برنامه، پرداخت‌ها تا نیمه نخست اسفندماه انجام می‌شود. | اقتصاد۲۴