چرا هزینه‌ها به دلار اما حقوق‌ به ریال است؟

به گزارش نبض بورس، محسن باقری در یک گفت‌وگوی رادیویی اظهار کرد: در کشور ما تفکر جهانی شدن و به روز شدن قیمت‌ها بر اساس قیمت‌های جهانی مطرح است اما دستمزدها به این شکل نیست به نحوی که افزایش روزانه و بعضا ساعتی کالاها را شاهدیم تا جایی که حتی لوبیا چیتی در بازار خودش را در رقابت با گوشت قرمز مطرح می کند اما در مورد دستمزد چنین اتفاقی را شاهد نیستیم.

وی ادامه داد: در شرایطی که قیمت‌ها به سمت جهانی شدن می‌رود چه اشکالی دارد که دستمزد کارگران را هم براساس دلار شناور کنیم.وقتی که درآمدهای دولت به دلار است و با توجه به بروزرسانی هر روزه قیمت‌ها تابع قیمت‌های جهان است، چرا برای کارگران و کارکنان دولت به صورت فصلی دستمزدها را به روز نکنیم؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه فصلی شدن دستمزد در همه کشور قابل اجراست، گفت: با این حال این مسأله قطعاً نیاز به پژوهش و چکش کاری دارد، وقتی قیمت همه چیز بر اساس فوب خلیج فارس تعیین می‌شود و وقتی انفال را که شامل معادن و ذخایر و داشته‌های معنوی و مادی کشور می شود با قیمت جهانی در داخل می فروشند جا دارد که دستمزدها را هم به قیمت فول خلیج فارس محاسبه کنند.

باقری با بیان اینکه مبنا و راهکار افزایش و به روز رسانی دستمزد کارگران به صورت فصلی در کشور وجود دارد، افزود: افزایش فصلی دستمزد کارگران با توجه به بروز رسانی هر روزه قیمت‌ها در کشور شدنی است.

به گفته این مقام کارگری، درحال حاضر علت عدم برابری نرخ دستمزد با کشورهای همسایه موجب شده در بحث حتی کارگران ساده هم با مهاجرت روبرو شویم و بعضا برای کارهای خیلی ساده هم کارگران فاقد مهارت خاص برای صرفا کسب درآمد بهتر و کار به کشورهای همسایه و عراق مهاجرت کنند؛ لذا این بحث مبنای درستی دارد.

وی تاکید کرد: برای آنکه این موضوع محقق شود نیازمند ورود جدی مجلس هستیم، نه اینکه به صورت جسته و گریخته نظریه‌هایی در رسانه‌ها مطرح و رها شود بلکه لازم است کمیسیون اجتماعی مجلس به این موضوع ورود کند چون با افزایش بهایی که در کالاها اتفاق می افتد کارفرمایان سود سرشاری می کنند و در تولید کالاهایشان این سود را از مردم به عنوان مصرف کننده کالاها می گیرند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به آخرین وضعیت دستمزد در کشور ترکیه گفت: در کشور ترکیه طبق آخرین اطلاعات دستمزدها به ۶۳۰ دلار افزایش یافته است اما در ایران نگاه دستمزد و کارگر سرمایه ای است ونباید به دستمزد و نیروی انسانی نگاه کالایی و سرمایه ای داشته باشیم.

وی ادامه داد: تحقیقاتی که وزارت صمت منتشر کرده است نشان می دهد که افزایش دستمزد روی قیمت تمام شده کالا در صنایعی مثل مثل خودروسازی‌ها یک تا دو درصد و در بخش خدمات ۱۴ الی ۱۵ درصد است اما میانگین کل کشور هشت درصد است؛ یعنی اگر ۱۰۰ درصد دستمزد را افزایش بدهیم نهایتا هشت درصد روی قیمت تمام شده کالاها به صورت میانگین در کشور اثرگذار خواهد بود بنابراین افزایش دستمزد رابطه معناداری روی قیمت مواد اولیه به آن شدت ندارد. | خبرگزاری ایسنا