حقوق کارمندان تغییر کرد؟

به گزارش نبض بورس، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد: دولت در حال بررسی طرحی است که براساس آن اضافه‌کار و رفاهیات کارمندان از شمول کسور بازنشستگی خارج شود؛ اقدامی که می‌تواند مانع کاهش شدید حقوق کارکنان پس از بازنشستگی شود.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، اعلام کرد یکی از مهم‌ترین موضوعات مطرح در دولت، بررسی وضعیت کسور بازنشستگی برای رفاهیات و اضافه‌کار کارمندان است. او تأکید کرد که اگر این بخش‌ها مشمول کسور نباشند، حقوق بازنشستگان به‌طور قابل توجهی کاهش نخواهد یافت.

دو بخش حقوق کارمندان

رفیع‌زاده توضیح داد: حقوق کارکنان از دو بخش تشکیل می‌شود؛ نخست حقوق ثابت درج‌شده در حکم، و دوم دریافتی‌های ناشی از رفاهیات و اضافه‌کار. به گفته او، بخش دوم حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد کل حقوق کارمندان را شامل می‌شود و حذف کسور از این بخش می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی آنان پس از بازنشستگی کمک کند.

جلوگیری از نصف شدن حقوق بازنشستگان

وی افزود: در شرایط فعلی، بازنشستگی باعث می‌شود حقوق بسیاری از کارمندان به نصف کاهش یابد. اما اگر رفاهیات و اضافه‌کار از شمول کسور خارج شوند، این مشکل تا حد زیادی برطرف خواهد شد و بازنشستگان با افت شدید درآمد مواجه نمی‌شوند.

پیگیری در دولت

رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد: در صورت تصویب این طرح در دولت، روند اجرایی آن با جدیت دنبال خواهد شد تا کارمندان بتوانند از مزایای آن بهره‌مند شوند. | صدای بورس