به گزارش نبض بورس، بررسی روند افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال‌های اخیر نشان می‌دهد که میزان افزایش حقوق این گروه معمولاً در اسفندماه هر سال و پس از اعلام مصوبه شورای عالی کار مشخص می‌شود. مطابق رویه سال‌های گذشته، افزایش حقوق بازنشستگان تابع قانون بودجه سالانه نیست، بلکه بر اساس تصمیم شورای عالی کار و با تأیید هیأت وزیران اعمال می‌شود.

اقتصادآنلاین نوشت: در چند سال گذشته میزان افزایش حقوق بازنشستگان بین ۲۰ تا ۴۵ درصد در نوسان بوده است. حداقل‌بگیران معمولاً افزایش بیشتری را تجربه کرده‌اند و سایر سطوح مزدی نیز به طور میانگین رشد ۲۵ تا ۳۵ درصدی داشته‌اند. انتظار می‌رود در سال ۱۴۰۵ نیز میزان افزایش حقوق بازنشستگان در همین حدود تعیین شود و حداقل‌بگیران بار دیگر سهم بیشتری از رشد حقوق را به خود اختصاص دهند.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ ادامه دارد

افزون بر افزایش سالانه حقوق، اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز در سال آینده ادامه خواهد داشت. بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگویی اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۴ بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به‌عنوان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران پرداخت شده است.

او با اشاره به اینکه اجرای متناسب‌سازی از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده، گفته است: «در این مدت، متناسب‌سازی دو سال اول برای بیش از چهار میلیون و هفتصد هزار بازنشسته انجام شده و طبق برنامه، این روند در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت تا در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.»

محمودیان همچنین تأکید کرده است که بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، صندوق‌های بازنشستگی از جمله سازمان تأمین اجتماعی موظف‌اند متناسب‌سازی حقوق را در چارچوب اعتبارات مصوب ادامه دهند.

به گفته مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، هزینه ماهانه متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان برآورد شده که شامل پرداخت‌های مربوط به متناسب‌سازی جدید و افزایش‌یافته سال گذشته است. هرچند اجرای این طرح بار مالی قابل‌توجهی برای سازمان دارد، اما نقش مهمی در بهبود قدرت خرید و ارتقای سطح معیشت بازنشستگان ایفا می‌کند.

به طور کلی با توجه به روند سال‌های اخیر انتظار می‌رود افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نیز در محدوده ۲۰ تا ۴۵ درصد تعیین شود و همزمان، ادامه متناسب‌سازی حقوق موجب رشد بیشتر دریافتی بازنشستگان گردد. | خبرگزاری خبرآنلاین