به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این تفاهم‌نامه طی مراسمی که به همین منظور در محل این بانک برگزار شد، به امضای دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و دکتر محمدی رئیس این سازمان رسید. 

مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در این مراسم هدف از امضای این تفاهم‌نامه را هم‌افزایی ظرفیت‌های آموزشی، اقتصادی و اجتماعی با رویکرد توسعه سرمایه انسانی، کارآفرینی و اشتغال پایدار عنوان کرد و گفت: بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر از طرق مختلف به ویژه ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، گام‌های اثربخشی به منظور بسترسازی توسعه آموزش‌های مهارتی برداشته است.

وی افزود: بانک رفاه کارگران و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در حوزه‌های مختلف ازجمله فناوری اطلاعات، نوآوری و فین‌تک، استاندارسازی آموزش‌های مهارتی، مسابقات ملی و جهانی مهارت و ... می‌توانند با یکدیگر همکاری مشترک داشته باشند.

دکتر للـه‌گانی با اشاره به چالش کمبود نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات شبکه بانکی گفت: بدون شک این سازمان می‌تواند با برگزاری دوره‌های آموزشی مورد نیاز نسبت به رفع این چالش اقدام کند.

وی به مسابقات ملی و جهانی مهارت اشاره کرد و گفت: بانک رفاه کارگران آمادگی اسپانسری این مسابقات را دارد تا از این طریق به سهم خود بستر تحقق اهداف برگزاری مسابقات را فراهم کند.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران با تاکید بر استفاده از ظرفیت‌های هوش مصنوعی در پیشبرد خدمات بانکی گفت: در این راستا لازم است فهرست نیازمندی‌های آموزشی به‌روزرسانی و با استفاده از ظرفیت‌های آموزشی سازمان (به ویژه مرکز تربیت مربی) نسبت به اجرای این آموزش‌ها اقدام شود.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور نیز طی سخنانی در این مراسم گفت: آموزش‌های ‌مهارتی جایگاه ویژه ‌در نظام آموزشی بین‌المللی دارند و در سال‌های اخیر سعی کرده‌ایم با به‌روزرسانی استانداردهای آموزشی ضمن بهبود تعاملات جهانی و درآمدزایی، نسبت به ارتقای جایگاه ایران در دنیا اقدام کنیم.

دکتر محمدی با اشاره به اقدامات بانک رفاه کارگران در حوزه تحول دیجیتال گفت: بدون شک ظرفیت‌های آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور می‌تواند در تحقق اهداف مربوطه بسیار اثربخش باشد.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به قوانین بالادستی در حوزه آموزش‌های مهارتی گفت: بر اساس برنامه هفتم توسعه پیش‌بینی شده است با همکاری وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارتباطات و فناوری اطلاعات 500 هزار نیروی انسانی ماهر در حوزه اقتصاد دیجیتال تربیت شود که بانک رفاه کارگران می‌تواند در این زمینه همیار مناسبی برای این سازمان باشد.

دکتر محمدی در پایان از راه‌اندازی مراکز مهارت‌های پیشرفته ملی در سطح کشور خبر داد و گفت: بانک رفاه کارگران می‌تواند در راستای ایفای نقش موثر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی از راه‌اندازی این مراکز حمایت کند.