به گزارش نبض بورس، طبق قانون تجارت، ۳ تا ۶ درصد از سود خالص سال مالی می‌تواند به عنوان پاداش هیات مدیره در شرکت‌های سهامی عام و خاص در نظر گرفته شود و بر اساس مصوبه مجلس نیز، حداکثر پاداش سالانه هیات مدیره شرکت‌های دولتی نباید از ۱۰ برابر حداقل حقوق شورای عالی کار که برای سال ۱۴۰۲ کارگران پنج میلیون و ۳۰۸ هزار ۲۸۲ تومان اعلام شده بود، بیشتر باشد، رقمی که مبلغ ۵۳ میلیون و ۸۰ هزار و ۸۲۰ تومان می‌شود. علیرغم این قانون بررسی ها نشان می دهد که مدیران دو بانک پاداش ۱۰ میلیارد تومانی گرفتند!

به گزارش نبض بورس، جماران مطلب مفصلی در این باره منتشر کرده است که در اینجا فقط به بخشی از آن اشاره می شود:

• برای مشاهده جدیدترین اخبار ایران فیلترشکن را روشن کنید و اینجا کلیک کنید.

بانک سامان؛ ۱۱ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان پاداش

حق حضور اعضای هیات مدیره بانک سامان، برای سال ۱۴۰۲ رقمی معادل ۱۴ میلیون تومان برای یک جلسه و ۱۱ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان پاداش سالیانه بوده است. این در حالی است که مجمع عمومی این بانک، سال ۱۴۰۱، مبلغ ۵ میلیارد و ۳۴۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان پاداش برای هیات مدیره در نظر گرفته بود. بر این اساس، در طول یک سال، حقوق اعضای این هیات مدیره، ۲۹ درصد و پاداش آن‌ها نیز بیش از ۵۲ درصد افزایش داشته است.

هیات مدیره بانک سامان

• حق جلسه ماهانه (یک جلسه): ۱۴ میلیون تومان
• پاداش سالیانه ۱۴۰۲: ۱۱ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان
• پاداش هیات مدیره در سال ۱۴۰۱: مبلغ ۵ میلیارد و ۳۴۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان 

 

 

 

بانک خاورمیانه؛ ۱۱ میلیارد تومان پاداش

«بانک خاورمیانه»، سال گذشته، به ازای حداقل یک جلسه در ماه و حداکثر دو جلسه در ماه، مبلغ ۱۰ میلیون تومان حقوق ماهانه و ۱۱ میلیارد تومان پاداش در نظر گرفته است. این بانک ۷ عضو هیات مدیره دارد که شش عضو کارشناسی ارشد مدیریت و یک عضو دکترای مدیریت دارد. با احتساب ۷ میلیارد پاداشی که سال ۱۴۰۱، اعضای هیات مدیره این بانک دریافت کرده اند، میزان پاداش سال ۱۴۰۲ آنها، افزایش ۲۷ درصدی داشته است.

هیات مدیره بانک خاورمیانه:

• حق جلسه ماهانه (حداکثر ۲ جلسه): ۱۰ میلیون تومان
• پاداش سالیانه ۱۴۰۲: ۱۱ میلیارد تومان
• پاداش هیات مدیره در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۷ میلیارد تومان