گزارش مجمع وپایا ۱۴۰۵ | وپایا، ۶۴۳ میلیارد تومان سود تقسیم می‌کند

به گزارش نبض بورس، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه‌گذاری پایا تدبیر پارسا با نماد وپایا با اعلام رشد ۱۵۴ درصدی سود خالص و ارائه گزارش مطلوب حسابرس برگزار شد. در این مجمع، سهامداران با تقسیم سود ۴۹۵ ریالی به ازای هر سهم موافقت کردند؛ همچنین موضوع انتقال سند مالکیت ساختمان مرکزی و رعایت نشدن نصاب ۷۰ درصدی سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار از مهم‌ترین نکات مطرح‌شده در گزارش حسابرس بود.

گزارش مجامع بورسی ۱۶ آبان ۱۴۰۵ | از انتخاب حسابرس تا تقسیم سود ۱۰ ریالی این نماد‌ها

در ادامه حتما بخوانید

عملکرد مالی وپایا؛ رشد ۱۵۴ درصدی سود خالص

مدیریت شرکت در ارائه گزارش عملکرد سال مالی منتهی به ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، به شرایط اقتصادی و سیاسی حاکم بر بازار سرمایه اشاره کرد و نوسانات نرخ ارز، بازدهی اوراق خزانه، قیمت نفت و ارزش دلاری بازار سرمایه را از عوامل اثرگذار بر وضعیت سرمایه‌گذاری‌ها دانست.

در بخش عملکرد مالی شرکت، درآمدهای عملیاتی با رشد ۱۲۵ درصدی به ۸۳۴ میلیارد تومان رسید و سود خالص نیز با افزایش ۱۵۴ درصدی، حدود ۷۵۴ میلیارد تومان اعلام شد.

همچنین خالص ارزش دارایی‌های شرکت در پایان سال مالی حدود ۶ همت گزارش شد. نسبت قیمت سهام به خالص ارزش دارایی‌ها (P/NAV) نیز ۳۴ درصد اعلام شد. تأکید شد بازدهی خالص ارزش دارایی‌های شرکت در دوره مورد بررسی بالاتر از بازدهی شاخص کل بوده است.

گزارش حسابرس؛ اظهارنظر مطلوب با دو نکته مهم

حسابرس مستقل و بازرس قانونی، نسبت به صورت‌های مالی تلفیقی و جداگانه شرکت برای سال مالی منتهی به ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، اظهارنظر مطلوب ارائه کرد و اعلام کرد صورت‌های مالی از تمام جنبه‌های بااهمیت، وضعیت مالی و عملکرد شرکت را به نحو منصفانه نشان می‌دهد.

با این حال، چند موضوع در گزارش حسابرس مورد توجه قرار گرفت:

• انتقال سند مالکیت ساختمان فیروزه: حسابرس بر موضوع انتقال رسمی اسناد مالکیت ساختمان واقع در خیابان باهنر، منطقه نیاوران تأکید کرد. این موضوع بر اظهارنظر حسابرس تأثیری نداشته است.

• رعایت نشدن نصاب ۷۰ درصدی سرمایه‌گذاری: طبق گزارش حسابرس، الزامات بند ۲ ماده ۷ دستورالعمل شناسایی و ثبت نهادهای مالی فعال در بازار سرمایه درباره اختصاص حداقل ۷۰ درصد دارایی‌ها به اوراق بهادار واجد شرایط رعایت نشده است.

حسابرس همچنین اعلام کرد معاملات مشمول ماده ۱۲۹ قانون تجارت از نظر تشریفات قانونی، اخذ مجوز هیئت‌مدیره و عدم مشارکت مدیر ذی‌نفع در رأی‌گیری بررسی شده و ایراد بااهمیتی در این زمینه مشاهده نشده است.

همچنین در بررسی کنترل‌های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی، موردی حاکی از وجود نقاط ضعف بااهمیت گزارش نشد.

انتقال سند ساختمان مرکزی؛ پیگیری حقوقی ادامه دارد

یکی از موضوعات مطرح‌شده در گزارش حسابرس، انتقال رسمی سند مالکیت ساختمان فیروزه بود.

مدیران شرکت در پاسخ به این موضوع توضیح دادند که پیگیری حقوقی از ابتدا انجام شده و در سال ۱۴۰۲ رأی هیئت بدوی به نفع شرکت مبنی بر الزام فروشنده به انتقال سند و پرداخت خسارت صادر شده است. در سال ۱۴۰۳ نیز رأی دادگاه تجدیدنظر، رأی بدوی را قطعی کرده است.

به گفته مدیران، در سال ۱۴۰۴ حکم اجرایی مربوط به صدور پایان کار و صورت‌مجلس تفکیکی صادر شد و در سال ۱۴۰۵ فرآیند کارشناسی ساختمان و تشریفات اداری مربوط به صدور صورت‌مجلس تفکیکی در جریان بوده است.

مدیران علت طولانی شدن فرآیند را تشریفات اداری و شرایط خاص از جمله جنگ عنوان کردند و تأکید داشتند پیگیری‌ها تا انتقال سند به نام شرکت ادامه خواهد داشت.

سوالات سهامداران و پاسخ مدیران

منابع فاقد کنترل در صورت‌های مالی تلفیقی چیست؟

یکی از سهامداران درباره ارقام درج‌شده در یادداشت ۲۹ صورت‌های مالی تلفیقی و منابع فاقد کنترل سؤال کرد.

مدیران توضیح دادند این ارقام مربوط به حقوق صاحبان سهام خارج از کنترل شرکت است؛ زیرا وپایا مالک صددرصدی شرکت‌های زیرمجموعه و وابسته خود نیست و سهم سایر سهامداران در این بخش از صورت‌های مالی، مطابق استانداردهای حسابداری افشا شده است.

چرا نصاب ۷۰ درصدی سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار رعایت نشده است؟

مدیران در پاسخ به بند حسابرس توضیح دادند که دارایی‌های کنترلی شرکت‌های زیرمجموعه به بهای تمام‌شده در حساب‌ها ثبت می‌شود و پس از تقسیم سود توسط شرکت‌های تابعه، حساب‌های دریافتنی شرکت افزایش پیدا می‌کند. به گفته آنها، همین موضوع در محاسبه نصاب موردنظر اثرگذار بوده است.

مدیران، تقسیم سود شرکت‌های زیرمجموعه را از راهکارهای کمک‌کننده به رعایت این الزام عنوان کردند و معتقد بودند در صورت شناسایی ارزش روز دارایی‌های کنترلی، رعایت این نصاب در شرایط تورمی آسان‌تر بود.

آیا وپایا برنامه افزایش سرمایه دارد؟

در پاسخ به سؤال سهامداران درباره افزایش سرمایه، مدیران اعلام کردند شرکت در مقطع فعلی برنامه‌ای برای افزایش سرمایه ندارد. در صورت تصمیم‌گیری در آینده، موضوع از طریق سامانه کدال و ارائه مستندات به سازمان بورس اطلاع‌رسانی خواهد شد.

قیمت سهم و زمان پرداخت سود چه زمانی است؟

مدیران در پاسخ به پرسش آنلاین سهامداران، آخرین قیمت اعلام‌شده سهم را حدود ۳۲۴ تومان و ارزش بازار شرکت را حدود ۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان عنوان کردند. همچنین اعلام شد سود نقدی از طریق سامانه سجام و حدود دو هفته بعد از مجمع پرداخت خواهد شد.

برنامه شرکت برای سرمایه‌گذاری در حوزه هوش مصنوعی چیست؟

یکی از سهامداران با اشاره به تحولات هوش مصنوعی، بر ضرورت توجه شرکت به این حوزه تأکید کرد. مدیران نیز با اشاره به اهمیت این تحول، اعلام کردند در گروه توسعه صنعتی و سرمایه‌گذاری، تمرکز بر حوزه‌هایی است که ارتباط بیشتری با تحولات هوش مصنوعی دارند؛ از جمله حوزه تولید برق که به اعتقاد آنها می‌تواند در آینده اهمیت بیشتری پیدا کند.

ترکیب سرمایه‌گذاری‌ها و برنامه‌های آتی

مدیرعامل، شرکت سرمایه‌گذاری جامی با مالکیت ۶۴ درصدی، شرکت سرمایه‌گذاری سبحان با مالکیت ۳۳ درصدی و شرکت سرمایه‌گذاری اعتبار ایران با مالکیت ۴۳ درصدی را از مجموعه سرمایه‌گذاری‌های شرکت معرفی کرد.

همچنین شرکت سرمایه‌گذاری سبحان به‌عنوان یکی از سرمایه‌گذاری‌های مهم وپایا، مالک ۱۲ درصد سرمایه‌گذاری پتروشیمیران است که پتروشیمیران نیز ۴۴ درصد پتروشیمی جم‌پیلن را در اختیار دارد.

مدیرعامل، ارتقای بازدهی و کیفیت پرتفوی، تنوع‌بخشی به سرمایه‌گذاری‌ها، کاهش ریسک، افزایش سودآوری، تقویت مدیریت ریسک و توسعه سرمایه انسانی متخصص را از راهبردهای آتی شرکت اعلام کرد.

سود نقدی وپایا چقدر شد؟

در مجمع، پیشنهاد تقسیم سود ۴۹۵ ریال به ازای هر سهم معادل ۴۹.۵ تومان مطرح و به تصویب سهامداران رسید.

مجموع سود نقدی مصوب شرکت ۶۴۳ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان اعلام شد. مدیران همچنین اعلام کردند سود سهام از طریق سامانه سجام و حدود دو هفته پس از برگزاری مجمع به حساب سهامداران واریز خواهد شد.

سایر مصوبات مجمع وپایا

از دیگر مصوبات مجمع می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• انتخاب اعضای هیئت‌مدیره نیز انجام شد.

• روزنامه کثیرالانتشار: روزنامه دنیای اقتصاد برای انتشار آگهی‌های شرکت انتخاب شد.

• حق‌الزحمه حسابرس: مبلغ ۱۰ میلیارد ریال، معادل یک میلیارد تومان به‌صورت ناخالص تصویب شد.

• حق حضور اعضای غیرموظف هیئت‌مدیره: مبلغ ۵۵ میلیون ریال به ازای حداقل یک جلسه در ماه تعیین شد. حق حضور اعضای کمیته‌های تخصصی نیز ۴۰ میلیون ریال تصویب شد.

• پاداش هیئت‌مدیره: مبلغ ۷۵۰ میلیون تومان به‌صورت ناخالص و در وجه اشخاص حقوقی تصویب شد.

• کمک‌های عام‌المنفعه: اختصاص یک‌هزارم سود خالص شرکت برای کمک‌های عام‌المنفعه و مسئولیت‌های اجتماعی مطرح و تصویب شد.