تغییر ساعت کاری ادارات از اول مهر ۱۴۰۵؛ آیا ساعت اداری مدارس هم تغییر می کند؟

به گزارش نبض بورس، ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی از اول مهرماه ۱۴۰۵ تغییر می‌کند. بر اساس بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت فعالیت واحدهای ستادی دستگاه‌های اجرایی در سطح ملی و استانی و همچنین بانک‌ها، از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. این برنامه از اول مهرماه آغاز می‌شود و تا پایان سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت.

این تصمیم با استناد به مقرره هیئت وزیران و با هدف مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه برق و گاز و تداوم خدمت‌رسانی به مردم ابلاغ شده است.

ساعت کاری ادارات از اول مهر ۱۴۰۵ چند است؟

بر اساس بخشنامه جدید، ساعت آغاز و پایان فعالیت واحدهای ستادی ملی و استانی و بانک‌ها، ۸ صبح تا ۱۳ خواهد بود. بنابراین مراجعان به این دستگاه‌ها باید از ابتدای مهرماه، برنامه مراجعه خود را بر اساس ساعت کاری جدید تنظیم کنند.

نکته مهم این است که تغییر ساعت کاری به معنای تعطیلی یا کاهش ساعت موظفی کارکنان نیست و مابقی ساعات موظفی باید با تمهیداتی مانند دورکاری جبران شود. دستگاه‌ها نیز موظف‌اند تا پایان ساعت کاری تعیین‌شده، خدمات مورد نیاز مردم را بدون وقفه ارائه کنند.

جدول ساعت کاری جدید

آیا مدارس و بیمارستان‌ها هم از ساعت ۸ تا ۱۳ فعالیت می‌کنند؟

خیر. ساعت ۸ تا ۱۳ برای همه مراکز دولتی یکسان تعیین نشده است.

در بخشنامه تأکید شده که واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان، آموزشی و بهداشتی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه می‌کنند، از جمله مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیئت وزیران و مقررات مربوط به خود فعالیت خواهند کرد. بنابراین نمی‌توان ساعت ۸ تا ۱۳ را به‌عنوان ساعت کاری همه مدارس، دانشگاه‌ها یا بیمارستان‌ها اعلام کرد.

تکلیف ساعات موظفی کارمندان چیست؟

تغییر ساعت حضور کارکنان در محل کار، به معنی حذف ساعات موظفی نیست. بر اساس بخشنامه، مابقی ساعات موظفی کارکنان با پیش‌بینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران خواهد شد. 

همچنین مدیران دستگاه‌های اجرایی باید به شکلی برنامه‌ریزی کنند که اجرای ساعت کاری جدید، خللی در روند پاسخگویی و ارائه خدمات به مردم ایجاد نکند.

ساعت کاری والدین دارای فرزند تغییر می‌کند؟

برای برخی کارکنان، امکان شناورسازی ساعت آغاز به کار پیش‌بینی شده است.

دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند با شناورسازی ساعت آغاز به کار یکی از والدین دارای فرزند دانش‌آموز یا کودک زیر ۶ سال موافقت کنند. زنان سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم هستند. 

استانداران چه اختیاری دارند؟

در شرایط اضطراری، استانداران می‌توانند با هدف تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان درباره میزان حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان تصمیم‌گیری کنند.

دلیل تغییر ساعت کاری ادارات چیست؟

یکی از محورهای اصلی این بخشنامه، مدیریت مصرف انرژی است. دستگاه‌های اجرایی، به‌جز مراکز درمانی، موظف‌اند هم‌زمان با آغاز ساعت کاری تجهیزات گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری خاموش کنند.

همچنین خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در روزهای تعطیل الزامی اعلام شده و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمان‌های دولتی ممنوع است.

مزایای قانونی کارکنان چه می‌شود؟

اجرای این بخشنامه مانعی برای استفاده کارکنان مشمول از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری ایجاد نمی‌کند. بر اساس متن بخشنامه، بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت همچنان می‌توانند از مزایای قانونی مربوط به خود استفاده کنند. 

شهرداری‌ها هم موظف به تقویت حمل‌ونقل عمومی شدند

با اجرای ساعت کاری جدید، شهرداری‌ها مکلف شده‌اند متناسب با تغییر ساعات فعالیت دستگاه‌های اجرایی، برای تقویت ناوگان حمل‌ونقل عمومی برنامه‌ریزی کنند. هدف از این حکم، هماهنگ‌سازی ظرفیت حمل‌ونقل عمومی با تغییر زمان رفت‌وآمد کارکنان عنوان شده است. 

جمع‌بندی

از اول مهرماه ۱۴۰۵ تا پایان سال، ساعت فعالیت واحدهای ستادی دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها از ۸ صبح تا ۱۳ خواهد بود. با این حال، مدارس، دانشگاه‌ها، مراکز درمانی و سایر واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان مشمول یک ساعت کاری واحد نیستند و مطابق مقررات اختصاصی خود فعالیت می‌کنند. همچنین ساعات موظفی کارکنان با تمهیداتی از جمله دورکاری جبران خواهد شد.