صاحب تكنولوژی شدن یكی از مأموریت‌های گروه فولاد مباركه

به گزارش خبرنگار فولاد، سعید زرندی در بیاناتی ضمن تبریک به مناسبت فرارسیدن ماه مبارک رمضان از زحمات همه همکاران و پیمانکاران در نواحی مختلف قدردانی کرد.

وی در ادامه از روند تولید در ناحیه بازدید کرد و در جلسه‌ای با حضور مدیر و رؤسای ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم پس از استماع گزارش عملکرد این ناحیه گفت: خوشبختانه شاهد هستیم که در یازده‌ماهه امسال به بالاترین میزان تولید نسبت به مدت مشابه سنوات قبل شرکت دست‌یافته‌ایم. این در حالی است که به یاری خداوند و با همت همکاران به ‌گونه‌ای هدف‌گذاری شده است که به 7.5 میلیون تن و بالاترین میزان تولید ادوار بهره‌‌برداری  فولاد مبارکه دست یابیم که اتفاقی بسیار مبارک برای شرکت خواهد بود.

ارائه پیشنهادهای سازنده و کارگشا در مسیر افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها

وی در ادامه ضمن قدردانی از تلاش همکاران در مسیر تحقق اهداف شرکت خاطرنشان کرد: چنانچه این افزایش تولید به همراه افزایش بهره‌وری کاهش حداکثری هزینه‌ها میسر گردد، بدون شک از ارزش چندبرابری برخوردار خواهد بود به همین منظور با همکاری تیم مدیریت شرکت باید همه همکاران نسبت به ارائه پیشنهادهای سازنده و کارگشا در مسیر افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها دقت نظر و جدیت بیشتری داشته باشند. همه همکاران در نواحی مختلف باید با مرور و بررسی اهداف تأمل و تعمق داشته باشند که هر کس برای سال 1405 در حوزه کاری خود و حتی فراتر از آن چه طرح یا کار بزرگ و متفاوتی می‌تواند ارائه دهد.

تأمین به‌موقع اقلام، کالاها، تجهیزات و قطعات موردنیاز خطوط برای پایداری تولید

اهمیت تأمین به‌موقع اقلام، کالاها، تجهیزات و قطعات موردنیاز خطوط برای پایداری تولید از دیگر موضوعاتی بود که مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در این جلسه به آن پرداخت. وی دراین‌خصوص گفت: مدیران و کارشناسان حوزه‌های بهره‌برداری و خرید باید با انسجام و اتفاق‌نظر هرچه‌تمام‌تر در جلساتی مشترک تمامی مشکلات و گلوگاه‌های مسیر خود را مطرح و برطرف نمایند تا همکاران خطوط تولید از باب تأمین قطعات و اقلام موردنیاز خود دغدغه‌ای نداشته باشند.  

سال 1404 یکی از سخت‌ترین سال‌ها در صنعت و به ویژه صنعت فولاد کشور

زرندی در ادامه از سال 1404 به عنوان یکی از سخت ترین سال‌ها در صنعت و به ویژه صنعت فولاد کشور یاد و اضافه کرد: تدوام محدودیت‌های انرژی و مخصوصا کمبود نقدینگی از مهمترین مشکلاتی بود که تلاش کردیم بدون وارد آمدن هرگونه چالش برای همکاران و ایجاد خلاء در روند تولید این مشکلات را مدیریت کنیم.

اصلاح و بهینه‌سازی دستورالعمل‌ها در زمینه جانشین پروری

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت عملکرد کارکنان در دستیابی به اهداف و پایداری شرکت از اصلاح و بهینه‌سازی دستورالعمل‌ها در زمینه جانشین پروری به‌عنوان یکی دیگر از سرفصل‌های پیشِ روی سازمان یاد و تصریح کرد: ارتقای نیروهای باکیفیت و حفظ کارکنان زبده هر دو از اهمیت و ارزش خود برخوردارند؛ فلذا نباید هریک از این موارد باعث آسیب‌رساندن به دیگری شود.

توانمندی‌ها و دستاوردهای فولاد مبارکه در حوزه بومی‌سازی و دانش نهادینه شده در این مورد از دیگر موضوعاتی بود که زرندی در جلسه مشترک به آن پرداخت و در این زمینه تصریح کرد: باید با تدوین این تجارب و دانش به‌دست‌آمده باقوت بیشتر در مسیر تکنولوژشدن حرکت کنیم و اساساً این راهبرد را یکی از ماموریت‌های گروه فولاد مبارکه بدانیم.

تولید انبوه و هدفمند گریدهای خاص با بازاریابی مناسب

زرندی بخش پایانی سخنان خود را به اهمیت تولید فولادهای خاص در ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم اختصاص داد و در این زمینه نیز گفت: تولید انبوه و هدفمند گریدهای خاص با بازاریابی مناسب می‌تواند از منظر ارتقای برند سازمانی و اقتصادی ارزش افزوده بیشتری برای شرکت و ذی‌نفعان به همراه داشته باشد.

گفتنی است در جریان این بازدید سعید زرندی مدیرعامل گروه فولاد مبارکه به همراه معاونان بهره‌برداری، سرمایه انسانی، مدیران ارشد خدمات فنی و پشتیبانی، تولید، کنترل کیفیت و پایداری و مدیر امور اداری پس از اقامه نماز ظهر و عصر در نمازخانه ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم در فضایی صمیمانه با کارکنان گفت‌وگو کرد و به پیشنهادها و مشکلات و نقطه‌نظرات همکاران را مورد بررسی قرارداد.