حقوق و دستمزد کارگران بالا رفت + جدول | از حق مسکن سه میلیونی تا دریافتی ۲۶ میلیونی برای خانوارهای دو فرزندی
به گزارش نبض بورس؛ در واپسین روزهای سال، سرانجام تکلیف دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ مشخص شد و شورای عالی کار با افزایش قابل توجه حداقل حقوق و مزایای کارگران موافقت کرد؛ تصمیمی که با هدف بهبود سطح معیشت خانوارهای کارگری و جبران بخشی از هزینههای زندگی اتخاذ شده است.
بر اساس اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ از ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در سال جاری به ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش یافته است. به گفته وی، با توجه به افزایش پایه حقوق، برخی مزایای مزدی نیز بهطور متناسب رشد کردهاند.
در همین راستا حق اولاد نیز افزایش یافته و مبلغ آن از حدود یک میلیون تومان به بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده است. همچنین حق مسکن کارگران که پیش از این ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده بود، برای سال آینده با افزایش قابل توجهی به سه میلیون تومان رسیده است.
از سوی دیگر، پایه سنوات نیز با رشد محسوس از ۲۸۲ هزار تومان به ۵۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده است.
در نتیجه این تغییرات، مجموع دریافتی کارگران در گروههای مختلف خانواری نیز افزایش محسوسی خواهد داشت. بر این اساس، حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر متأهل با دو فرزند در سال ۱۴۰۵ به حدود ۲۶ میلیون و ۱۵۰ هزار و ۶۶۰ تومان میرسد؛ در حالی که این رقم در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار و ۱۶۱ تومان بود.
همچنین حداقل دریافتی کارگر متأهل با یک فرزند برای سال آینده ۲۴ میلیون و ۴۸۸ هزار و ۱۰۵ تومان تعیین شده است؛ رقمی که در سال جاری ۱۵ میلیون و ۳۱۲ هزار و ۶۵ تومان بوده است.
در مورد کارگران متأهل بدون فرزند نیز حداقل دریافتی ماهانه در سال ۱۴۰۵ به ۲۲ میلیون و ۳۲۵ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد رسید؛ در حالی که این رقم در سال ۱۴۰۴ ۱۲ میلیون و ۹۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان تعیین شده بود.
از سوی دیگر، حداقل دریافتی کارگران مجرد بدون سابقه کار نیز برای سال آینده ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است؛ در حالی که این گروه در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون و ۴۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان دریافتی داشتند.
در مجموع، مصوبات جدید شورای عالی کار نشاندهنده رشد قابل توجه در سطوح مختلف دستمزد و مزایای کارگری برای سال ۱۴۰۵ است؛ اقدامی که با هدف حمایت از معیشت کارگران و افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری در شرایط اقتصادی فعلی در دستور کار قرار گرفته است.
