پاییز سرد بازار کار؛ بیکاری بالا رفت!

به گزارش نبض بورس، بازار کار ایران در پاییز ۱۴۰۴ با چالش‌های جدی مواجه شد. نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ ساله و بالاتر ۷.۸ درصد ثبت شد و نسبت به سال قبل افزایش ۰.۶ درصدی داشته است. همزمان، نرخ مشارکت اقتصادی کاهش یافته و به ۴۰.۷ درصد رسیده است، نشان‌دهنده فاصله گرفتن بخش قابل توجهی از جمعیت از فعالیت اقتصادی است.

 

 

نرخ بیکاری و مشارکت اقتصادی

• نرخ بیکاری جمعیت 15 ساله و بالاتر به 7.8 درصد رسید؛ یعنی تقریباً از هر 12 فرد فعال اقتصادی، یک نفر شغل ندارد. این رقم نسبت به پاییز 1403 0.6 درصد افزایش داشته است.

• نرخ مشارکت اقتصادی به 40.7 درصد کاهش یافته است، یعنی کمتر از نیمی از جمعیت 15 ساله و بیشتر در گروه شاغل یا بیکار قرار دارند، و این نسبت به سال قبل 0.5 درصد کاهش یافته است.

 

 

شاغلان و غیرفعالان اقتصادی

• جمعیت شاغل: 24 میلیون و 857 هزار نفر (کاهش 127 هزار نفر نسبت به سال قبل)

• جمعیت غیرفعال اقتصادی: 39 میلیون و 300 هزار نفر (افزایش حدود 800 هزار نفر)

• این آمار نشان می‌دهد بخش قابل توجهی از جمعیت، از فرصت‌های شغلی فاصله گرفته‌اند و فشار بر بخش فعال اقتصادی افزایش یافته است.

 

 

سهم بخش‌های اقتصادی در اشتغال

• خدمات: 53.2% از کل شاغلان

• صنعت: 33.2%

• کشاورزی: 13.6%

این ترکیب نشان می‌دهد که بخش خدمات همچنان موتور اصلی اشتغال است، اما افزایش بیکاری و کاهش مشارکت اقتصادی می‌تواند رشد این بخش را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

وضعیت بیکاری جوانان

• 15 تا 24 ساله: نرخ بیکاری 21.5 درصد (+1.3 درصد نسبت به سال قبل)

• 18 تا 35 ساله: نرخ بیکاری 15.9 درصد (+1.6 درصد نسبت به سال قبل)

این اعداد گویای آن است که جوانان بیشترین فشار بیکاری را متحمل می‌شوند و نیاز به سیاست‌های حمایتی فوری وجود دارد.

مرحله دوم فروش اقساطی وانت آریسان با قیمت جدید

در ادامه حتما بخوانید

ساعات کاری و اشتغال ناقص

• 7.9 درصد شاغلان کمتر از 44 ساعت در هفته کار کرده و آماده انجام کار اضافی هستند.

• 37.9 درصد شاغلان بیش از 49 ساعت در هفته فعالیت دارند.

این داده‌ها نشان می‌دهد که بخش قابل توجهی از نیروی کار تحت فشار ساعات طولانی کار است و همزمان عده‌ای به دنبال فرصت شغلی بیشتر هستند.

جمع‌بندی تحلیل

با افزایش بیکاری جوانان و کاهش نرخ مشارکت اقتصادی، بازار کار ایران در پاییز 1404 با چالش جدی برای شاغلان و سیاست‌گذاران مواجه است. رشد بخش خدمات در کنار فشار بر ساعات کاری، پیامدهایی برای رفاه نیروی کار و پایداری اقتصادی دارد.