به گزارش نبض بورس، عیدی پایان سال یکی از مهم‌ترین مزایای کارکنان و بازنشستگان محسوب می‌شود و به نوعی پاداش تلاش یک ساله آن‌ها است.

برای کارگران، قانون کار حداقل عیدی را دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه سالانه تعیین کرده و مبلغ نهایی بر اساس دستمزد هر فرد محاسبه می‌شود.

با این حال، کارمندان دولت معمولاً عیدی را به صورت رقم ثابت دریافت می‌کنند که در مقایسه با هزینه‌های واقعی زندگی، مبلغ کمی است و تفاوت قابل توجهی با کارگران دارد.

رقم عیدی کارمندان دولت در سال گذشته

مطابق قانون، دولت موظف است هر سال اعتباری برای پرداخت عیدی کارکنان تخصیص دهد و این مبلغ به صورت برابر بین همه کارمندان دستگاه‌های اجرایی تقسیم می‌شود. هیأت وزیران با تصویب‌نامه، حداقل و حداکثر عیدی کارمندان را مشخص می‌کند.

بر اساس مصوبه سال ۱۴۰۴:

• حداقل عیدی و پاداش آخر سال: ۳ میلیون تومان

• حق عائله‌مندی: ۸۴۰ هزار تومان

• حق فرزند: ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند

پیش‌بینی می‌شود با توجه به افزایش حقوق و تورم، عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته افزایش یابد.

زمان واریز عیدی

پرداخت عیدی کارکنان دولت معمولاً در اسفند ماه انجام می‌شود. زمان دقیق واریز توسط هیأت وزیران و بخشنامه‌های هر دستگاه اجرایی اعلام می‌شود تا کارکنان پیش از آغاز سال جدید، عیدی خود را دریافت کنند.