گزارش مجمع تپسی ۱۴۰۵ | از دستاوردهای ورود گلرنگ و رشد عملکرد تا پاسخ به دغدغه‌های سهامداران تپسی

به گزارش نبض بورس، مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت پیشگامان فناوری و دانش آرامیس با نماد تپسی با دستور بررسی افزایش سرمایه برگزار شد و سهامداران با افزایش سرمایه ۷۱۲ درصدی شرکت موافقت کردند.

اخبار مهم کدال امروز سه‌شنبه ۱۲ آبان ۱۴۰۵ | خبرهای مهم برای سهامداران تابان، وتجارت و فزر

در ادامه حتما بخوانید

گزارش عملکرد و دلایل افزایش سرمایه تپسی

بر اساس توضیحات مدیرعامل، سرمایه تپسی از ۲۴۶ میلیارد تومان به ۲ هزار میلیارد تومان افزایش خواهد یافت. این افزایش سرمایه به مبلغ یک هزار و ۷۵۴ میلیارد تومان و از محل آورده نقدی سهامداران انجام می‌شود.

مدیرعامل هدف اصلی این افزایش سرمایه را اصلاح ساختار مالی شرکت عنوان کرد و توضیح داد که با استفاده از منابع جدید، بخشی از تسهیلات شرکت کاهش می‌یابد. به گفته وی، این اقدام می‌تواند هزینه‌های مالی را کاهش دهد، نسبت بدهی را بهبود ببخشد و امکان دریافت تسهیلات در آینده و افزایش انعطاف‌پذیری نقدینگی را فراهم کند.

مدیرعامل همچنین اعلام کرد درخواست افزایش سرمایه در اردیبهشت ۱۴۰۳ در کدال منتشر شده و پس از طی مراحل مربوط، مجوز سازمان بورس در ۲۷ مهر ۱۴۰۵ صادر شده است.

عملکرد شش‌ماهه؛ درآمد ۱۴ درصد رشد کرد

طبق آمار ارائه‌شده از سوی مدیرعامل و بر اساس صورت‌های مالی حسابرسی‌نشده، درآمد عملیاتی تپسی در شش‌ماهه نخست سال جاری حدود ۱۴ درصد افزایش داشته است.

در همین دوره، سود عملیاتی شرکت به ۴۶۵ میلیارد تومان رسیده و سود پیش از مالیات نیز حدود ۵۳ تا ۵۴ میلیارد تومان گزارش شده است؛ این در حالی است که شرکت در شش‌ماهه نخست سال گذشته ۳۳۶ میلیارد تومان زیان پیش از مالیات ثبت کرده بود.

مدیرعامل یکی از عوامل اثرگذار بر عملکرد بهتر شرکت را ثابت ماندن مخارج انتقالی در شش‌ماهه نخست سال جاری و همچنین بهینه‌سازی هزینه‌های فروش، اداری و عمومی عنوان کرد. با این حال، هزینه‌های مالی ناشی از تأمین مالی همچنان بخش قابل توجهی از سود عملیاتی شرکت را مصرف می‌کند.

گزارش حسابرس و بازرس قانونی چه نکته‌ای داشت؟

نماینده حسابرس مستقل و بازرس قانونی، گزارش خود درباره طرح توجیهی افزایش سرمایه را قرائت کرد. در این گزارش تأکید شد که مسئولیت تهیه گزارش توجیهی و مفروضات مبنای آن بر عهده هیئت‌مدیره است.

حسابرس همچنین هشدار داد که گزارش بر اساس مفروضات ذهنی درباره رویدادهای آینده و اقدامات مدیریت تهیه شده و تحقق این مفروضات قطعی نیست؛ بنابراین نتایج واقعی ممکن است با پیش‌بینی‌ها تفاوت بااهمیت داشته باشد.

گزارش بازرس درباره طرح توجیهی افزایش سرمایه بود و قطعیت افزایش سرمایه را منوط به تأیید و دریافت مجوز سازمان بورس دانست.

پیش‌بینی سودآوری پس از افزایش سرمایه

مدیرعامل در تشریح آثار مالی افزایش سرمایه، پیش‌بینی‌های شرکت را به شرح زیر اعلام کرد:

• برای سال ۱۴۰۵، با فرض اجرای افزایش سرمایه، حدود ۱۰۰ میلیارد تومان سود خالص پیش‌بینی شده است.

• برای سال ۱۴۰۶، سود شرکت با فرض افزایش سرمایه ۷۵۷ میلیارد تومان و در صورت عدم افزایش سرمایه، زیان ۲۹۱ میلیارد تومانی برآورد شده است.

• نرخ بازده داخلی طرح افزایش سرمایه ۴۹.۵ درصد و خالص ارزش فعلی آن با نرخ تنزیل ۳۰ درصد، حدود ۴۹۴ میلیارد تومان اعلام شد.

مدیرعامل علت تفاوت سودآوری در سناریوهای مختلف را عمدتاً کاهش هزینه‌های مالی ناشی از اصلاح ساختار مالی عنوان کرد.

سوالات سهامداران؛ از ورود گلرنگ تا هزینه مشوق رانندگان

یکی از بخش‌های مهم مجمع تپسی، پرسش‌های سهامداران درباره نحوه تأمین منابع، عملکرد شرکت پس از ورود گروه صنعتی گلرنگ، هزینه مشوق‌ها و وضعیت معاملات سهم بود.

۱. چرا افزایش سرمایه از محل آورده نقدی انجام می‌شود؟

یکی از سهامداران درباره تغییر محل افزایش سرمایه از مطالبات به آورده نقدی پرسید. مدیرعامل توضیح داد که درخواست اولیه شرکت از محل مطالبات حال‌شده بود، اما سازمان بورس بر انجام افزایش سرمایه به‌طور کامل از محل آورده نقدی تأکید کرده است.

در ادامه، سهامدار دیگری درباره احتمال استفاده از منابع افزایش سرمایه برای تسویه وجوهی که سهامدار عمده به‌صورت قرض‌الحسنه در اختیار شرکت قرار داده، سوال کرد. مدیرعامل پاسخ داد که پس از ورود منابع به شرکت، احتمال دارد سهامدار عمده بخواهد منابع قرض‌الحسنه خود را بازیافت کند.

۲. آیا تپسی برای رقابت با رقیب اصلی، منابع کافی برای مشوق رانندگان و تبلیغات دارد؟

یکی از سهامداران نگرانی خود را درباره کاهش منابع تبلیغاتی و مشوق‌های رانندگان مطرح کرد و گفت در شرایطی که رقیب شرکت تبلیغات گسترده‌ای انجام می‌دهد، محدودیت نقدینگی می‌تواند حفظ سهم بازار را دشوار کند.

مدیرعامل در پاسخ گفت شرکت در حال حاضر به محدوده‌ای از درآمد رسیده که می‌تواند ضمن رشد، بدون نیاز به منابع جدید فعالیت کند. وی تأکید کرد تپسی به مرحله‌ای از ثبات و سودآوری رسیده و با نرخ رشد آهسته‌تری نسبت به گذشته فعالیت می‌کند.

او همچنین توضیح داد که بخشی از مشوق‌های رانندگان طبق رهنمود سازمان حسابرسی قابلیت سرمایه‌ای شدن دارند.

۳. رشد تپسی حاصل مشوق‌های سنگین بوده است؟

یکی دیگر از سهامداران درباره انتقادها نسبت به هزینه بالای تخفیف‌ها و مشوق‌ها پرسید و خواستار توضیح درباره کیفیت این هزینه‌ها شد.

مدیرعامل پاسخ داد که در کسب‌وکارهای استارتاپی، هزینه‌کرد منابع برای رشد و جذب مشتری و راننده موضوعی رایج است؛ اما معیار اصلی، نتیجه این هزینه‌هاست. به گفته وی، سود عملیاتی شرکت می‌تواند نشان دهد منابع هزینه‌شده تا چه اندازه به رشد و بهبود عملکرد منجر شده‌اند.

۴. آیا ورود گلرنگ هویت استارتاپی و استقلال تپسی را کمرنگ کرده است؟

سهامداران درباره حفظ هویت استارتاپی، نوآوری و استقلال تصمیم‌گیری تپسی پس از ورود گروه صنعتی گلرنگ سوال کردند.

مدیرعامل در پاسخ، چابکی در تصمیم‌گیری، پذیرش ریسک، آزمایش سریع محصولات و اصلاح مسیر را از ویژگی‌های اصلی روحیه استارتاپی دانست.

وی به عرضه سرویس‌های جدید، راه‌اندازی هفت ونچر طی یک سال و افزایش استفاده رانندگان از مسیریاب اختصاصی شرکت اشاره کرد و گفت میزان استفاده رانندگان از این مسیریاب از حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد به بیش از ۷۰ درصد رسیده است.

او همچنین به سرویس سفر بازگشت اشاره کرد که پس از بررسی توجیه اقتصادی، متوقف شد و آن را نمونه‌ای از اصلاح سریع تصمیم‌ها دانست.

۵. عملکرد تپسی پس از ورود گلرنگ چه دستاوردی برای سهامداران داشته است؟

نماینده رسانه‌ای حاضر در مجمع درباره شواهد بهبود عملکرد شرکت پس از ورود گروه صنعتی گلرنگ سوال کرد.

مدیرعامل در پاسخ گفت از تاریخ ۱۵ بهمن ۱۴۰۲، یعنی زمان تغییر مالکیت، بازدهی سهم حدود ۲۰ درصد بیشتر از شاخص بوده است؛ با وجود اینکه نماد در بخشی از این دوره بسته بوده و در دوره بازگشایی نیز با محدودیت دامنه نوسان معامله شده است.

وی همچنین به افزایش تنوع خدمات، رشد درآمد و توسعه کسب‌وکارهای جدید اشاره کرد و گفت ارزیابی عملکرد سرمایه‌گذاری باید با توجه به انتظارات و اهداف اولیه آن انجام شود.

۶. آیا تعدیل نیرو در تپسی انجام شده است؟

در پاسخ به پرسشی درباره تعدیل نیرو، مدیرعامل توضیح داد که پس از جنگ ۱۲ روزه، ارزیابی عملکرد کارکنان سخت‌گیرانه‌تر شد و در مقطعی جذب نیرو متوقف شد. همچنین بخشی از نیروهای جداشده جایگزین نشدند؛ هرچند شرکت در زمان برگزاری مجمع دوباره جذب نیرو و باز کردن موقعیت‌های شغلی را آغاز کرده بود.

۷. آیا محدودیت دامنه نوسان سهم تپسی برطرف می‌شود؟

یکی از سهامداران درباره محدودیت معاملاتی سهم و بازگشت دامنه نوسان به محدوده قبلی سوال کرد.

مدیرعامل توضیح داد که محدودیت معاملاتی ناشی از تصمیم سازمان بورس بوده و شرکت پس از تکمیل افزایش سرمایه، پایان دوره معاملات حق‌تقدم و ثبت افزایش سرمایه، درخواست خروج از وضعیت تحت احتیاط را به سازمان ارائه خواهد کرد.

وی ابراز امیدواری کرد که با رفع ابهامات، امکان بازگشت دامنه نوسان به محدوده ۳ درصد فراهم شود؛ البته تصمیم نهایی با سازمان بورس است.

۸. آیا مهلت پرداخت حق‌تقدم افزایش سرمایه تمدید می‌شود؟

یکی از سهامداران با اشاره به شرایط اقتصادی و محدودیت نقدینگی سهامداران خرد، درخواست کرد فرصت بیشتری برای پرداخت مبلغ حق‌تقدم در نظر گرفته شود.

مدیرعامل در پاسخ گفت دوره استاندارد معاملات حق‌تقدم ۳۰ روز است و امکان تمدید ۱۵ روزه آن با درخواست سهامدار وجود دارد. وی اعلام کرد شرکت برای تمدید این مهلت درخواست خواهد داد تا سهامداران فرصت بیشتری برای تأمین منابع داشته باشند.

افزایش سرمایه و وضعیت طرح‌های توسعه

در این مجمع، افزایش سرمایه شرکت اصلی موضوع اصلی دستور جلسه بود و مدیرعامل همچنین به توسعه خدمات و محصولات تپسی اشاره کرد و از گسترش فعالیت سرویس‌های مختلف شرکت سخن گفت. از جمله موارد مطرح‌شده، توسعه سرویس تپسی‌دکتر، تپسی‌گاراژ و سایر خدمات جدید بود.

وی اعلام کرد برخی از این سرویس‌ها به موفقیت مناسبی رسیده‌اند و برخی دیگر همچنان در مسیر توسعه و رقابت در بازار قرار دارند.

مصوبات مهم مجمع تپسی

مهم‌ترین مصوبات این مجمع عبارت‌اند از:

• تصویب افزایش سرمایه شرکت از ۲۴۶ میلیارد تومان به ۲ هزار میلیارد تومان، معادل ۷۱۲ درصد، از محل آورده نقدی سهامداران 

• تصویب اصلاح ماده ۵ اساسنامه شرکت در خصوص سرمایه جدید